Korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid

Korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid soos dit behoort te wees

As korporatiewe adviesraad is ons daartoe verbind om besigheid te doen volgens gevestigde beste praktyke in elk van die lande waarin ons werksaam is. Deel van hierdie doelwit is om te voldoen aan die beginsels wat ons kliënte, besigheidsvennote, werknemers en belangrike belanghebbendes die beste dien.

Ons maak nie ’n groot vertoon soos om speelgronde te bou, fondsinsamelings te borg of ons verbintenis tot omgewingsvolhoubaarheid te loof nie, maar dra eerder ons korporatiewe verantwoordelikheid uit deurdat ons dienste en oplossings gee wat ons kliënte in staat stel om hul eie sosiale verantwoordelikheid na te kom. Ons streef besigheidstrategieë na wat bydra tot maatskaplike ontwikkeling deur ’n balans te skep tussen korporatiewe aansporings en maatskaplike en omgewingsdoelwitte.

Ons betaal werknemers billike lone, bied vir hulle voldoende gesondheidsorg, en vermy of beëindig aktiwiteite wat die gemeenskaplike welstand van die samelewing kan skaad. Ons werk saam met kliënte om breër te dink by die oplos van probleme, deur kennis en middele in verskeie sektore te deel. Ons identifiseer die koste (letterlik en figuurlik) wat korporasies aan die samelewing oordra, en evalueer die waarde daarvan in ondernemings se besigheid.

By die meeste maatskappye is uiterlike korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid bloot ’n bemarkingstrategie in plaas van werklike altruïstiese korporatiewe gedrag. By Horizons neem ons ’n ander, meer strategies gefokusde benadering tot korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid. Ons hoop om uitkomste te behaal waarvan die voordele min fanfare verdien maar verreikende resultate vir ons kliënte en verder het.

* = required field