Diversité
La diversité et l'inclusion sont des valeurs inhérentes à notre réussite
En tant que cabinet de conseil d’entreprise d’envergure mondiale, Horizons refuse d’être entravé par des frontières géographiques ou culturelles et s’efforce de servir toutes les personnes, entités et parties prenantes dans la formulation de solutions commerciales d’entreprise.
Nous sommes à la fois employeur et prestataire de services égalitaire qui ne fait aucune discrimination fondée sur le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la situation familiale, la nationalité, la croyance, l’appartenance politique ou de quelconques autres facteurs. Bien que cela puisse être perçu comme un langage standard, notre subsistance dépend de la sincérité de ces idéaux.
En tant que citoyen du monde des affaires, nous attachons une grande importance à la sensibilité interculturelle et à la compréhension nuancée. Nous mettons cette compréhension dans la pratique réelle, restant attachés à la visualisation des problèmes et des défis à travers de multiples perspectives socioculturelles et systémiques. C’est la base de notre aptitude unique à promouvoir des solutions client hautement créatives qui atteignent des résultats positifs.
Dans toute la portée de ces efforts, nous essayons de faire le pont entre les pays et les cultures, en servant pleinement nos clients, leurs parties prenantes et aussi leurs communautés. Cette diversité et cette inclusion sont fondamentales pour notre conseil et son objectif d’affaires.