Solutions de conseil aux entreprises
pour les défis locaux, régionaux et mondiaux

Danny Luk

Partenaire Senior
Hong Kong, Macao, Singapore

“Nous ne nous limitons pas à faire notre devoir, nous travaillons dur pour connaître à fond nos clients afin de construire des rapports satisfaisants et à long terme visant l'excellence.”

Roberto Gilardino

Partenaire Régional
Asie Septentrionale et autres pays

“Pour faire face aux besoins de clients dans le cadre des thèmes d'entreprise complexes, nous travaillons pour creuser à fond et découvrir les facteurs qui transforment une situation d'incertitude en une situation gagnante.”

Lucia Myriam Netti

Partenaire Régional
Europe, Russie, Biélorussie

“La création de solutions de succès nécessite un engagement de transparence et l'élimination de toute fausse illusion sur ce qui peut être fait pour un client.”

Conseil

Nous vous couvrons chez vous et à l'étranger

Avec la mondialisation qui réduit le monde chaque jour, les opportunités d’expansion transfrontalière des entreprises deviennent de plus en plus attrayantes. Cependant, pénétrer de nouveaux marchés, rendre les entreprises conformes et protéger les actifs loin de chez soi présente des complexités juridiques et culturelles qui peuvent être difficiles à gérer.

Pour adhérer pleinement à la nature transnationale du conseil en entreprise aujourd’hui, Horizons emploie un réseau diversifié de bureaux et d’agences dans plus de 30 pays, ce qui nous permet de servir avec rapidité et efficacité des clients grâce à des conseils judicieux dans les régions et les systèmes juridiques du monde entier.

Notre Conseil est composé de juristes ayant une expérience professionnelle unique. Notre réseau de conseillers ne se limite pas aux aspects juridiques et financiers des besoins des clients, il les aide à aborder les nuances transculturelles liées aux activités de l’entreprise.

Le réseau de conseillers professionnels d’Horizons peut être consulté depuis l’un de nos trois bureaux principaux à Hong Kong, Shanghai et Turin. Vous y rencontrerez un conseiller qui peut répondre à vos besoins spécifiques. Cela fait partie de notre approche du service : « une équipe, un point de focale ».

Faites connaissance de quelques-uns de nos avocats-conseils

Michiel Appelhof (Netherlands)

Lorenzo Croce (Switzerland)

Julian Cockain-Barère (France)

Jeffery Daar (USA)

Astrid Dorfmeister (Spain)

Georgios K Georgiou (Cyprus)

Fernando Hernández Gómez (Mexico)

Martin Hütte (Switzerland)

Gad Matalon (Italy)

Marianella Mora (Costa Rica)

Meggy Parengkuan (Indonesia)

Josep Mª Solsona Sancho (Spain)

Cengiz Söylemezoğlu (Turkey)

Olufemi ‘Femi’ Sunmonu (Nigeria)

Vincent Tang (Australia)

Fernando Veiga Gomes (Portugal)

Commencer

Si vous êtes prêt à commencer à trouver votre solution, nous sommes prêts à commencer à écouter

Horizons est un cabinet de conseil unique proposant des solutions juridiques et fiscales hautement spécialisées qui permettent aux entreprises de prospérer dans l’environnement international complexe d’aujourd’hui.

Nous tirons parti d’un réseau international de professionnels pour aborder avec expertise et efficacité les problèmes polymorphes de l’entreprise. Nous le faisons à travers les régions et les systèmes juridiques du monde, en déployant une connaissance experte tant du droit commun, du droit civil, du droit socialiste, que de la charia, et en ayant la capacité d’en tirer parti pour votre bénéfice.

Le monde d’aujourd’hui est un monde de changements imprévisibles et de volatilité géopolitique qui oblige les entreprises à répondre rapidement à une gamme permanente de défis locaux, régionaux et mondiaux qui affectent leurs opérations. À cette fin, Horizons est un service de conseil hautement réactif, fournissant des solutions d’entreprise clé en main qui anticipent de manière proactive vos besoins spécifiques.

Si vous pouvez imaginer un cabinet d’avocats dont les services professionnels sont fournis par un seul point de focale, répondant à tous vos besoins d’entreprise de façon judicieuse, conforme et hautement transparente, alors vous imaginez Horizons.

Collaborons pour trouver votre solution.

Danny LUK
Partenaire senior Capital investissement

Faites le premier pas pour trouver votre solution d’entreprise.

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Contactez l’un de nos trois principaux bureaux

 

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Société de conseil

Une équipe, un point de focale, un seul objectif.

Horizons est une société de conseil spécialisée dans les transactions d’entreprises internationales et leurs aspects connexes. Notre expertise aide les entreprises à naviguer dans le paysage complexe des règles, réglementations et nuances interculturelles liées au cycle de vie moderne des entreprises.

Les pratiques professionnelles que nous assurons sont consacrées à aider les entreprises nationales et multinationales et les investisseurs dans toutes les exigences légales, les transactions à conclure. Notre clientèle est essentiellement constituée d’entreprises et de particuliers principalement d’Extrême-Orient, du Moyen-Orient, d’Europe, de Russie et de Biélorussie, zones géographiques dans lesquelles nous disposons d’un haut niveau d’expertise.

Horizons sert ses clients selon l’approche « une équipe, un point de focale, un seul objectif » dont la force réside dans la sensibilité que nous apportons à la création de solutions qui servent de multiples parties prenantes transfrontalières. Pour y parvenir, nous accordons une attention particulière aux différences régionales, socioculturelles, politiques et religieuses qui peuvent être directement ou indirectement en jeu dans les systèmes juridiques pays par pays et dans leurs processus uniques.

Avec expertise, les professionnels d’Horizons fournissent des solutions d’entreprise réalistes et avant-gardistes sur lesquelles vous pouvez compter.

Pour faciliter la consultation hors ligne liée à Horizons Corporate Advisory, nous proposons les documents téléchargeables suivants :

BROCHURE ENTREPRISE
BROCHURE ENTREPRISE
LANGUE
TÉLÉCHARGER
BROCHURE EXPERTISE
BROCHURE EXPERTISE
LANGUE
TÉLÉCHARGER

Nous offrons des services aux clients qui ont des nécessités relatives au droit socialiste, au droit commun, au droit civil et à la loi islamique.

 

Droit socialiste

L’expression « Droit socialiste » indique un type général de système légal appliqué dans les états communistes ou anciennement communistes. Il s’appuie sur le système du Droit civil, avec d’importantes modifications et intégrations provenant de l’idéologie marxiste et léniniste.

Droit commun

Le droit commun est un droit développé par les juges à travers des décisions similaires de cours ou de tribunaux, contrairement au droit écrit adopté à travers le processus législatif ou les réglementations émises par le pouvoir exécutif.

Droit civil

Le Droit civil est un système légal d’origine européenne, né dans le cadre du droit romain tardif, dont la principale caractéristique est que ses principes fondamentaux sont codifiés dans un système servant de référence, utilisé comme source primaire du droit.

Charia (Loi islamique)

En arabe, le mot « Charia » signifie « le chemin pour l’abreuvoir », qui indique le guide révélé et les directives données dans le Livre Sacré de l’Islam et de la Sunna. Considérée par la plupart des musulmans comme un mode de vie, elle gouverne les affaires quotidiennes, ce que les autres systèmes appellent généralement droit contractuel, droit commercial, droit de la famille, droit financier et droit bancaire, entre autres.

Expertise

Secteurs clé de compétence

ENTERPRISE

  • Antitrust
  • Environnement & Ressources
  • Amélioration des performances d’entreprise
  • Amélioration de la gouvernance financière
  • Affaires gouvernementales
  • Propriété intellectuelle
  • Gestion des investissements
  • Offre Publique Initiale (IPO)
  • Joint-Ventures & Alliances stratégiques
  • Fusions & Acquisitions
  • Capital-investissement
  • Fonds d’investissement privés
  • Conformité réglementaire & Reporting
  • Réorganisation
  • Services de transaction

FINANCE

  • Comptabilité
  • Audit Analytique
  • Business Plan
  • Conseils en matière de finance sociétaire
  • Crédits commerciaux
  • Modèle financier
  • Révision du bilan d’exploitation
  • Audit Interne
  • Services d’évaluation de conseils
  • Charia & Finance islamique

CONTENTIEUX ET RÈGLEMENT DE CONFLITS

  • Règlement alternatif des conflits
  • Appel
  • Contentieux commercial & pour acte illicite
  • Contentieux civil
  • Services de Conformité & Reporting
  • Procès criminels
  • Administrateurs & Dirigeants
  • Litiges de propriété intellectuelle
  • Enquêtes & Criminalité en col blanc
  • Problématiques & Appels
  • Litige légal
  • Droits des actionnaires, relations & résolution des conflits
  • Transactions technologiques

IMPÔTS, ALLOCATIONS DE CHÔMAGE ET BÉNÉFICES COLLATÉRAUX

  • Impôts internationaux
  • Droit du travail
  • Mobilité de l’emploi & Secrets commerciaux
  • Indemnisation globale, Profits
  • Impôts indirects
  • Relations Main d’œuvre / Direction
  • Main d’œuvre & Emploi
  • Impôts Fusions & Acquisitions
  • Impôts internationaux
  • Déplacement / Immigration
  • Impôt
  • Services de comptabilité fiscale
  • Litiges fiscaux & Règlement des litiges
  • Gestion conseil fiscal
  • Établissement du prix de transfert
  • Planification & Protection du patrimoine

The Square

Blog Horizons présentant des nouvelles, des informations et des idées

Le Square est le blog de la société Horizons. Son nom incarne à la fois la forme carrée de notre logo — qui symbolise le contrôle total nécessaire à une bonne exécution — et notre mission « jouer de sa force tout en restant ancré et fiable » (voir l’histoire de notre logo).

Le Square représente aussi, de par son nom et son esprit, l’idée traditionnelle d’un lieu de rassemblement ouvert où les gens viennent interagir, échanger des idées et recevoir des nouvelles et des informations.

 

Horizons estime que le blog est un outil de communication puissant qui informe et renforce la confiance dans l’expertise de notre entreprise, alors que nous nous efforçons de répondre aux besoins de ceux qui dépendent de nos conseils d’experts pour leur succès commercial.

Nous vous encourageons à visiter régulièrement le Square et à vous tenir au courant des dernières nouveautés sur Horizons et au-delà. Veuillez noter que le contenu du blog n’est disponible qu’en anglais.

Carrières

Explorez les carrières chez Horizons

Soucieux de fournir à ses clients des solutions d’entreprise concrètes, Horizons attache une grande importance à attirer et à fidéliser des professionnels ainsi que du personnel de soutien, talentueux et de qualité, prêts à travailler.

Lorsque vous devenez membre de notre équipe, nous comptons sur votre perspicacité, votre curiosité intellectuelle, votre état d’esprit axé sur les solutions et votre réflexion pour résoudre des problèmes difficiles de nos clients. On vous demandera de faire preuve d’une compétence affutée, de vous attaquer à des problèmes d’entreprise complexes et d’appliquer une perspective large pour relever les défis locaux, régionaux et mondiaux.

Ce que nous faisons chez Horizons est un travail complexe et nécessaire, à la fois gratifiant et facteur de carrière épanouie. Si Horizons vous convient, prenez quelques minutes pour examiner nos offres d’emploi et envisager de faire partie de notre équipe. Vous travaillerez dur, mais le jeu en vaudra la chandelle.

Offres d’emploi

Regardez les postes proposés en relation avec votre centre d’intérêt en cliquant sur les liens.

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Postes de soutien (0)

Intégrez le réseau Horizons

 

Contacts

Nous attendons de vos nouvelles

Veuillez sélectionner l’un de nos trois principaux bureaux.

Lorsque vous nous contacterez, un conseiller professionnel entamera un processus de réponse à vos besoins, peu importe la région, le pays ou la ville où vous ou vos actifs sont situés.

HONG KONG, MACAO, SINGAPORE

Bureau

HORIZONS HONG KONG | holding
2F Surson Commercial Building
140-142 Austin Road
Tsim Sha Tsui (Kowloon)
Hong Kong SAR
Chine
T +852 2314 3668
F +852 2314 31133
HKG@horizons-advisory.com

Bureaux régionaux

Hong Kong
Macao
Singapour

 

ASIE SEPTENTRIONALE & AUTRES PAYS

Bureau

HORIZONS CHINE | conseil aux entreprises
602B, 3A-3B Lippo Plaza
222 Huaihai Middle Road
Huangpu Central District
200021 Shanghai
Chine
T +86 21 5356 3400
F +86 21 5356 3420
CHN@horizons-advisory.com

Bureaux régionaux

Mongolie
Malaisie
EAU
Pakistan
Chypre

EUROPE, RUSSIE, BIELORUSSIE

Bureau

HORIZONS ITALIE | conseil aux entreprises
Via Giolitti 49
10123 Turin (TO)
Italie
T +39 011 19711641
F +39 011 19711148
ITA@horizons-advisory.com

Bureaux régionaux

Allemagne
France
Portugal
Espagne
Suisse
Malte
Russie
Biélorussie

Agences

  • ARMÉNIE
    Erevan
  • BULGARIE
    Sofia
  • CAMBODGE
    Phnom Penh
  • CAMEROUN
    Yaoundé
  • CONGO
    Kinshasa
  • RÉPUBLIQUE TCHÈQUE
    Prague
  • GÉORGIE
    Batumi

  • IRAN
    Téhéran
  • KAZAKHSTAN
    Aktaou
    Almaty
    Astana
  • LAOS
    Vientiane
  • LETTONIE
    Riga
  • LIBAN
    Beyrouth
  • LIBÉRIA
    Monrovia
  • MALAWI
    Blantyre

  • MALAISIE
    Kuala Lumpur
  • MONGOLIE
    Oulan-Bator
  • NIGERIA
    Abuja
  • PALESTINE
    Naplouse
  • PHILIPPINES
    Manille
  • QATAR
    Doha
  • SLOVAQUIE
    Bratislava

  • SOUDAN
    Khartoum
  • SUÈDE
    Stockholm
  • TURQUIE
    Istanbul
  • TURKMÉNISTAN
    Ashgabat
  • OUGANDA
    Kampala
  • OUZBÉKISTAN
    Tashkent

Confidentialité

À l'ère de l'information numérique débridée, votre vie privée est plus importante que jamais

Conformément à nos responsabilités professionnelles et à la loi en vigueur, Horizons s’engage à assurer le caractère privé et la confidentialité de toutes les informations concernant ses clients, ses clients potentiels, leurs filiales et leurs affiliés. C’est dire que le traitement discret de l’information est tout aussi vital pour notre entreprise que pour la vôtre.

En prenant de sérieuses précautions pour protéger vos intérêts, nous prenons toutes les mesures commercialement raisonnables compatibles avec les pratiques de l’industrie pour protéger les données personnelles de chaque client en utilisant des normes et des procédures de sécurité établies. Pour éviter la perte, l’utilisation abusive, l’accès non autorisé, la divulgation, la modification et la destruction de ces données, chaque bureau du réseau Horizons applique des procédures de sécurité physiques, électroniques et de gestion.

Vous devez savoir que lorsque vous fournissez des informations à un professionnel d’Horizons, vous les fournissez à l’ensemble de l’entreprise. Vos informations peuvent donc être transmises, traitées et consultées dans des pays dont les lois offrent différents niveaux de protection, pas toujours équivalents à ceux fournis dans votre propre pays. Partout où vos informations peuvent être utilisées, le cabinet fait tout son possible pour assurer votre confidentialité et la protection de vos données personnelles.

En matière de bonnes pratiques, le cabinet conclut des accords de non-divulgation et de confidentialité avec tous ses clients. Par conséquent, nous ne fournissons en aucun cas de références commerciales traditionnelles de clients existants et/ou potentiels.

En tant que client d’Horizons, notre devoir n’est pas seulement de vous servir, c’est notre privilège. À cet effet, nous vous assurons que le cabinet applique divers protocoles et garanties techniques pour assurer la protection de vos données à travers notre réseau mondial.

Accès par des tiers

Conformément à nos obligations professionnelles et éthiques, Horizons peut permettre à des tiers d’accéder à vos informations afin de traiter des données en notre nom dans le cadre de notre activité ou lorsque la divulgation de vos informations est dans votre intérêt ou est autorisée, requise ou autorisée en vertu de la loi en vigueur.

Avant d’autoriser un tiers à accéder à vos informations en vue de mener nos activités, Horizons prendra toutes les mesures raisonnables pour s’assurer que ces tierces parties jouissent d’une réputation commerciale solide et offrent au moins le même niveau de protection que celui que nous offrons à nos clients.

Diversité

La diversité et l'inclusion sont des valeurs inhérentes à notre réussite

En tant que cabinet de conseil d’entreprise d’envergure mondiale, Horizons refuse d’être entravé par des frontières géographiques ou culturelles et s’efforce de servir toutes les personnes, entités et parties prenantes dans la formulation de solutions commerciales d’entreprise.

Nous sommes à la fois employeur et prestataire de services égalitaire qui ne fait aucune discrimination fondée sur le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la situation familiale, la nationalité, la croyance, l’appartenance politique ou de quelconques autres facteurs. Bien que cela puisse être perçu comme un langage standard, notre subsistance dépend de la sincérité de ces idéaux.

En tant que citoyen du monde des affaires, nous attachons une grande importance à la sensibilité interculturelle et à la compréhension nuancée. Nous mettons cette compréhension dans la pratique réelle, restant attachés à la visualisation des problèmes et des défis à travers de multiples perspectives socioculturelles et systémiques. C’est la base de notre aptitude unique à promouvoir des solutions client hautement créatives qui atteignent des résultats positifs.

Dans toute la portée de ces efforts, nous essayons de faire le pont entre les pays et les cultures, en servant pleinement nos clients, leurs parties prenantes et aussi leurs communautés. Cette diversité et cette inclusion sont fondamentales pour notre conseil et son objectif d’affaires.

RSE

La responsabilité sociale de l'entreprise telle qu'elle doit être

En tant que conseil d’entreprise, il va de soi que nous nous engagions à mener nos activités conformément aux meilleures pratiques établies dans chacun des pays où nous exerçons nos activités. L’objectif est de respecter les principes qui servent le mieux nos clients, partenaires d’affaires, leurs employés et parties prenantes en général.

Au lieu de d’assurer notre promotion en construisant des terrains de jeux, en parrainant des collectes de fonds ou en vantant nos engagements pour la durabilité environnementale – notre mission en responsabilité d’entreprise consiste à fournir des services et des solutions qui positionnent nos clients en tant qu’acteurs socialement responsables dans leurs activités. Cela inclut la poursuite de stratégies commerciales qui contribuent au développement social en alignant les encouragements de l’entreprise sur des objectifs sociaux et environnementaux servant l’intérêt public.

Pour nous, cela consiste à payer aux employés des salaires justes, à leur assurer des soins de santé adéquats et à éviter ou cesser les activités destructrices envers le bien commun de la société, à travailler avec les clients pour évoluer au-delà d’un mode de fonctionnement trop isolé, et à favoriser une réflexion créative altruiste sur la façon de résoudre les problèmes en partageant les connaissances et les ressources entre les secteurs. Il s’agit d’identifier les coûts propres et figurés, les transferts des entreprises à la société et de choisir de les valoriser dans les activités de l’entreprise.

La plupart des notions généreuses de Responsabilité sociale des entreprises existent en grande partie sous forme de stratégie de marketing accompagnée d’un comportement d’entreprise altruiste. Chez Horizons, nous adoptons une approche différente plus stratégiquement focalisée sur la RSE. À la fin de chaque journée, nous espérons atteindre des résultats dont les avantages ne sont peut-être pas manifestes, mais qui ont des conséquences importantes pour nos clients et au-delà.

Limitation de responsabilité

Les petits caractères

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