Danny Luk
Senior Equity Partner
Hong Kong, Macao, Singapore
“Non ci limitiamo a eseguire degli incarichi, lavoriamo duramente al fine di avere una conoscenza approfondita dei nostri clienti e costruire rapporti solidi e duraturi per risultati di eccellenza.”
Roberto Gilardino
Regional Partner
Asia Settentrionale ed altri paesi
“Per soddisfare le esigenze dei clienti in ambito di complesse tematiche aziendali, ci rimbocchiamo le maniche e scaviamo in profondità per arrivare a quei fattori intangibili che trasformano una situazione ambigua in una situazione vincente.”
Lucia Myriam Netti
Regional Partner
Europa, Russia, Bielorussia
“La creazione di soluzioni di successo richiede un impegno rivolto alla trasparenza e l'eliminazione di qualsiasi falsa illusione rispetto a 'ciò che può essere fatto' per un cliente.”
Consulenza legale
Siamo in grado di assisterti nel tuo paese e all’estero
La globalizzazione rende il mondo ogni giorno un po’ più piccolo e le opportunità per le aziende di espandersi oltre i propri confini sono sempre più accattivanti. Nonostante ciò, la penetrazione in nuovi mercati, il raggiungimento del rispetto degli standard societari e la protezione dei beni aziendali al di fuori dei confini del proprio paese implicano delle difficoltà di carattere legale e culturale, che possono essere difficili da gestire.
Per adattarsi al meglio alla natura transnazionale delle società di consulenza di oggi, Horizons utilizza una diversificata rete di uffici e sportelli di consulenza in oltre 30 paesi, che ci permettono di servire i nostri clienti rapidamente ed efficacemente con una consulenza di qualità in diversi paesi e sistemi giuridici.
Il nostro team di consulenti è composto da avvocati con ‘ eccezionale esperienza professionale. Oltre ad occuparsi degli aspetti legali e finanziari relativi ai nostri clienti, il nostro network aiuta i clienti a muoversi attraverso le sfumature interculturali correlate alle attività societarie.
La rete dei professionisti legali di Horizons può essere contattata attraverso uno qualsiasi dei nostri uffici di Hong Kong, Shanghai e Torino. Il passo successivo sarà selezionare il consulente che meglio si adatta alle tue esigenze. Tutto ciò fa parte del nostro approccio al servizio con “un’unica squadra, un unico punto di riferimento”.
Inizia da qui
Se sei alla ricerca della soluzione per te, siamo pronti ad ascoltarti.
Horizons è una società di consulenza unica nel suo genere, altamente specializzata in soluzioni legali e fiscali che consentono alle imprese di svilupparsi nel complesso contesto societario transnazionale.
Grazie a una rete internazionale di professionisti ci dedichiamo, con perizia ed efficacia, a svariate problematiche societarie. In tal modo operiamo attraverso tutti i territori del mondo e tutti i sistemi giuridici, tramite una profonda conoscenza e un utilizzo consapevole della Legge Socialista, della Common Law, della Civil Law e della Sharia.
Il mondo di oggi è caratterizzato da cambiamenti imprevedibili e instabilità geopolitica: due aspetti che richiedono alle imprese una pronta risposta alla continua varietà di sfide locali, territoriali e mondiali che devono affrontare nell’attuazione del loro programma d’investimento.
A tal fine, Horizons, estremamente reattiva alle dinamiche dei mercati, fornisce servizi di consulenza offrendo soluzioni aziendali chiavi in mano che anticipano le tue esigenze specifiche.
Se riesci ad immaginare una società i cui servizi professionali siano erogati tramite un unico punto di riferimento, affrontando tutte le necessità aziendali in maniera perspicace, nel rispetto delle leggi e con estrema trasparenza, allora stai immaginando Horizons.
Lavoriamo insieme per trovare la soluzione migliore per le tue esigenze.
Danny Luk
Senior Equity Partner
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Contatta uno dei nostri tre uffici direzionali
Consulenza
Una squadra, un unico punto di riferimento, un solo obiettivo.
Horizons è una Società di Consulenza altamente specializzata in transazioni societarie transnazionali e nei loro aspetti correlati. La nostra esperienza ci aiuta a guidare le imprese attraverso il complesso panorama di norme, regolamenti e sfumature multiculturali connesse al moderno ciclo di vita societario.
I servizi professionali da noi offerti sono rivolti alle società nazionali, multinazionali e, in generale, agli investitori che necessitano di assistenza nelle diverse procedure legali che portano alla chiusura di una transazione. La nostra clientela di base è formata in gran parte da imprese e individui provenienti prevalentemente dall’Estremo Oriente, dal Medio Oriente, dall’Europa, dalla Russia, dalla Bielorussia – aree geografiche in cui abbiamo un alto livello di specializzazione.
Horizons è al servizio dei clienti con una squadra, un unico punto di riferimento, un univoco approccio al problema e la cui forza risiede nella sensibilità con cui creiamo soluzioni per assistere i molteplici, internazionali investitori. Per raggiungere tale scopo prestiamo particolare attenzione alle mutevoli differenze di tipo territoriale, socioculturale, politico e religioso che , direttamente o indirettamente, possono entrare in gioco nei vari sistemi giuridici e negli specifici procedimenti ivi presenti.
Grazie a una elevata specializzazione, i professionisti di Horizons offrono soluzioni aziendali lungimiranti, affidabili e applicabili al caso concreto.
Per consultare offline materiale informativo su Horizons, è possibile scaricare i seguenti documenti:
BROCHURE AZIENDALE | LINGUA Download |
BROCHURE PER AREE DI ATTIVITÀ | LINGUA Download |
Soddisfiamo le esigenze dei clienti nell’ambito della Legge socialista, la Common Law, la Civil Law e la Shari’a (Diritto islamico).
Legge socialista
L’espressione Legge Socialista denota un tipo generale di sistema giuridico usato negli stati comunisti o ex- comunisti. Si basa sul sistema giuridico della Civil Law, con rilevanti modifiche ed integrazioni provenienti dall’ideologia marxista e leninista.
Common Law
La Common Law (anche conosciuta come sistema basato sulla giurisprudenza o sul precedente) è una legge sviluppata dai giudici attraverso le decisioni delle corti di giustizia o di tribunali similari, a differenza delle leggi adottate attraverso il procedimento legislativo o tramite l’emanazione di disposizioni normative da parte del potere esecutivo.
Civil Law
La “Civil Law” (o diritto civile) è un sistema giuridico di origine europea, sviluppatosi nell’ambito del tardo diritto romano, la cui caratteristica prevalente è che i suoi principi fondamentali sono codificati in un sistema che viene utilizzato come fonte primaria del diritto.
Legge della Shari’a (Diritto Islamico)
In arabo il termine Sharia significa “la via per l’abbeveratoio” e si riferisce alla guida rivelata e alle direttive fornite nel Corano e nella Sunna. In gran parte considerato dai musulmani come un modo di vivere, disciplina gli affari quotidiani, inclusi quelli a cui gli altri sistemi si riferiscono generalmente con il termine di diritto dei contratti, diritto commerciale, diritto di famiglia, diritto finanziario e diritto bancario.
Competenze
Aree di attività
CORPORATE
- Antitrust
- Ambiente & Risorse
- Miglioramento delle Performance aziendali
- Miglioramento dell’Amministrazione finanziaria
- Affari Pubblici
- Proprietà intellettuale
- Gestione degli Investimenti
- IPO
- Joint Ventures & Alleanze strategiche
- Fusioni & Acquisizioni
- Private Equity
- Fondi di Investimento Privati
- Regulatory Compliance & Reportistica
- Ristrutturazioni
- Transaction Services
FINANZA
- Contabilità
- Revisione Analitica
- Business Plan
- Consulenza in materia di finanza societaria
- Debiti & Crediti commerciali
- Modello Finanziario
- Revisione del bilancio d’esercizio
- Internal Audit
- Perizie e valutazioni su
- Sharia e Finanza Islamica
RISOLUZIONE DI CONTROVERSIE E CONTENZIOSI
- Risoluzione alternativa delle controversie
- Appello
- Contenzioso commerciale & per atto illecito
- Contenzioso civile
- Servizi di Compliance & Reporting
- Procedimenti penali
- Amministratori e Sindacati
- D&O (Directors & Officers)
- Controversie sulla proprietà intellettuale
- Indagini & Crimini dei colletti bianchi
- Problematiche & Appelli
- Contenzioso
- Diritti, rapporti e risoluzione di controversie tra shareholder
- Trasferimenti tecnologici
IMPOSTE, CONTRATTI DI LAVORO E BENEFIT DEI DIPENDENTI
- Imposizione transfrontaliera
- Diritto del lavoro
- Mobilità occupazionale & Segreti aziendali
- Compensazione Globale, Benefici
- Imposte indirette
- Rapporti tra Lavoratori e Management
- Lavoro & occupazione
- Imposte relative a Fusioni & Acquisizioni
- Imposte internazionali
- Ricollocamento / Immigrazione
- Imposte
- Servizi di contabilità fiscale
- Controversie fiscali & Risoluzione delle Controversie
- Consulenza sulla gestione fiscale
- Transfer Pricing
- Pianificazione & Protezione del Patrimonio
The Square
Il blog di Horizons, ricco di notizie, informazioni e insight
The Square è il blog aziendale di Horizons. Il nome rappresenta sia il quadrato che compare nel nostro logo — che simboleggia il controllo totale, necessario per un’esecuzione perfetta — sia la nostra mission: “partire dalla forza, restando affidabili e con i piedi per terra” (leggi la storia del nostro logo).
The Square rappresenta anche, per definizione, il tipico concetto di luogo d’incontro aperto, in cui interagire con gli altri, scambiando idee, novità e informazioni.
Horizons considera il blogging un potente strumento di comunicazione, in quanto trasmette e accresce la fiducia nella professionalità della nostra società: facciamo di tutto per soddisfare le esigenze di chi si affida alla consulenza dei nostri esperti per il successo della loro attività.
Ti invitiamo a venire regolarmente su The Square per rimanere al passo delle ultime novità in Horizons e oltre. Il blog è disponibile solo in inglese.
I post in evidenza su The Square
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Impegnata a garantire ai propri clienti soluzioni aziendali efficaci, Horizons attribuisce grande importanza all’inserimento di professionisti di talento e di grande valore e supporta lo staff disposto a mettere le proprie competenze al servizio della società.
Dal momento in cui entrerai a far parte del nostro team, confideremo nella tua intuizione, nella tua curiosità intellettuale, nella tua mentalità orientata alla soluzione e nel tuo pensiero innovativo per risolvere le problematcihe complesse dei nostri clienti. Dovrai dimostrarti estremamente capace, abile nel calarti in complesse tematiche aziendali ed avere una visione ampia per affrontare sfide globali, territoriali e locali.
Ciò che facciamo in Horizons è estremamente complesso, un lavoro appagante e che allo stesso tempo porta ad una crescita professionale. Se Horizons ti sembra l’azienda adatta a te, dedicaci qualche minuto, visita le offerte di lavoro pubblicate, e valuta la possibilità di entrare a far parte del nostro team. Lavorerai duramente, ma ne varrà la pena.
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Quando ci avrai contattato, uno dei nostri consulenti si attiverà per soddisfare le tue esigenze, a prescindere dal territorio, paese o città tuo e dei tuoi asset.
HONG KONG, MACAO, SINGAPORE
Sede Direzionale
HORIZONS HONG KONG | holding
2F Surson Commercial Building
140-142 Austin Road
Tsim Sha Tsui (Kowloon)
Hong Kong SAR
Cina
T +852 91502375
F +852 2314 3113
HKG@horizons-advisory.com
Uffici territoriali
Hong Kong
Macao
Singapore
ASIA SETTENTRIONALE & altri paesi
Sede Direzionale
HORIZONS CHINA | corporate advisory
602B, Lippo Plaza
222 Huaihai Middle Road
Huangpu Central District
200021 Shanghai
Cina
T +86 21 5356 3400
F +86 21 5356 3420
CHN@horizons-advisory.com
Uffici territoriali
Mongolia
Malaysia
EAU
Pakistan
Cipro
EUROPA, RUSSIA, BIELORUSSIA
Sede Direzionale
HORIZONS ITALY | corporate advisory
Via Giolitti 49
10123 Turin (TO)
Italy
T +39 011 19711641
F +39 011 19711148
ITA@horizons-advisory.com
Uffici territoriali
Germania
Francia
Portogallo
Spagna
Svizzera
Malta
Russia
Bielorussia
Desks
- ARMENIA
Erevan - BULGARIA
Sofia - CAMBOGIA
Phnom Penh - CAMERUN
Yaoundé - CONGO
Kinshasa - REPUBBLICA CECA
Praga - GEORGIA
Batumi
- IRAN
Tehran - KAZAKHSTAN
Aqtau
Almaty
Astana - LAOS
Vientiane - LETTONIA
Riga - LIBANO
Beirut - LIBERIA
Monrovia - MALAWI
Blantyre
- MALAYSIA
Kuala Lumpur - MONGOLIA
Ulan Bator - NIGERIA
Abuja - PALESTINA
Nablus - FILIPPINE
Manila - QATAR
Doha - SLOVACCHA
Bratislava
- SUDAN
Khartum - SVEZIA
Stoccolma - TURCHIA
Istanbul - TURKMENISTAN
Aşgabat - UGANDA
Kampala - UZBEKISTAN
Tashkent
Privacy
In un’epoca in cui l’informazione digitale scorre liberamente, la tua privacy diventa più importante che mai
In accordo con le nostre responsabilità professionali e con le leggi vigenti, Horizons si impegna ad assicurare la privacy e la segretezza di qualsiasi informazione relativa ai propri clienti, ai loro soci e ai soggetti collegati. Ciò significa che la gestione discreta delle tue informazioni è importante per noi come lo è per te.
Nel prendere serie precauzioni per salvaguardare i tuoi interessi, mettiamo in atto tutte le misure necessarie e coerenti con la pratica di ciascun settore, al fine di proteggere i dati personali di ciascun cliente attraverso procedure e standard ad elevata sicurezza. Per impedire la perdita, l’abuso, l’accesso non autorizzato, la divulgazione, l’alterazione o la distruzione di tali dati, ogni ufficio del gruppo Horizons ha fissato delle procedure di sicurezza fisiche, elettroniche e gestionali.
Devi sapere che quando fornisci delle informazioni ad uno dei professionisti di Horizons, le stai fornendo all’intera organizzazione. Le tue informazioni potrebbero essere trasferite, trattate e comunicate a paesi con diversi livelli di protezione non sempre equivalente a quella presente nel tuo paese. In qualsiasi area le tue informazioni verranno utilizzate, la società farà del suo meglio per proteggere la tua privacy e la protezione dei tuoi dati personali.
Come da buona norma, la società stipula accordi di segretezza e non divulgazione vincolanti con i suoi clienti. Pertanto, non forniamo in nessun caso i riferimenti aziendali di clienti potenziali e/o esistenti.
In qualità di cliente Horizons, per noi servirti non è un dovere, ma un privilegio. Pertanto, ti assicuriamo che la società ha adottato vari protocolli e precauzioni tecniche per garantire la protezione dei tuoi dati all’interno della sua rete globale.
Accesso di Terze Parti
Coerentemente ai nostri obblighi professionali ed etici, Horizons potrebbe consentire a terzi di accedere alle tue informazioni al fine di permettere loro di trattare i dati per conto nostro in esecuzione delle attività o nei casi in cui la divulgazione delle vostre informazioni avvenga nel tuo interesse o laddove sia consentito, richiesto od autorizzato ai sensi di legge.
Prima di consentire a chiunque di accedere ai tuoi dati personali ai fini di svolgere la nostra attività, Horizons si premurerà di assicurarsi che la suddetta parte goda di una reputazione commerciale inattaccabile e fornisca quantomeno lo stesso livello di protezione della privacy che offriamo noi ai nostri clienti.
Diversità
Diversità e integrazione come valori insiti che guidano il nostro successo
In qualità di società di consulenza con respiro globale, Horizons si rifiuta di essere limitata da confini o barriere culturali e, pertanto, ci adoperiamo nel fornire a ogni persona, ente e investitore soluzioni aziendali e a tutela degli investimenti.
Siamo allo stesso tempo un’azienda che garantisce pari opportunità, nonché un fornitore di servizi che non discrimina sulla base di sesso, razza, disabilità, stato civile, nazionalità, fede religiosa, appartenenza politica o altri fattori. Sebbene ciò potrebbe apparire una frase di circostanza, l’esistenza della nostra società si fonda proprio sul rispetto di questi ideali.
In qualità di cittadini del mondo, attribuiamo grande valore alla sensibilità e alla conoscenza interculturale. Mettiamo in pratica tale conoscenza nel corso delle nostre attività di consulenza, analizzando i problemi e le sfide sotto varie prospettive sistemiche e socio-culturali. Questa è la base sulla quale proponiamo ai nostri clienti soluzioni altamente innovative per raggiungere risultati di successo.
Nel perseguire tali scopi, ci adoperiamo per costruire collegamenti positivi tra paesi e culture, servendo appieno i nostri clienti, gli investitori e le comunità connesse. Diversità e integrazione sono fondamentali per la nostra società e per gli obiettivi delle nostre attività di consulenza.
CSR
La Responsabilità Sociale d’Impresa come la intediamo noi
In qualità di società di consulenza, è inutile dire che ci impegniamo a svolgere le nostre attività nel rispetto della migliore pratica presente in ognuno dei paesi in cui operiamo. Correlato a ciò è implicito il rispetto dei principi necessari a servire al meglio i nostri clienti, i partner commerciali, gli impiegati e i collaboratori su larga scala.
Invece di “sfoggiare” una certa immagine— costruendo parchi giochi, sponsorizzando raccolte fondi o promuovendo la sostenibilità ambientale — la nostra mission in fatto di responsabilità sociale d’impresa è quella di fornire servizi e soluzioni che consentano ai nostri clienti di essere socialmente responsabili nello svolgere le proprie attività. Ciò implica la ricerca di strategie aziendali che contribuiscano allo sviluppo sociale allineando gli obiettivi aziendali con obiettivi sociali ed ambientali, nel rispetto del pubblico interesse.
Quello che intendiamo è retribuire i dipendenti con salari equi, offrendo un’adeguata assistenza sanitaria ed evitando o cessando qualsiasi attività che possa risultare deleteria per il bene della società; si tratta di collaborare con i clienti per superare un eccessivo isolamento nel modo di operare, promuovendo invece un approccio innovativo e creativo nella risoluzione dei problemi tramite la condivisione di competenze e risorse nei vari settori; si devono individuare i costi, sia concreti che figurati, che le aziende trasferiscono alla società e determinarne il prezzo per includerlo nell’attività di un’impresa.
La maggior parte delle nozioni legate alla Responsabilità Sociale d’Impresa si traduce in una strategia di marketing sotto l’egida di un comportamento d’impresa volto al benessere sociale. In Horizons, adottiamo un approccio diverso e con un focus più strategico quando si parla di Responsabilità Sociale d’Impresa. Alla fine di ogni giornata, speriamo di aver raggiunto obiettivi i cui benefici non vengono ostentati, ma si traducono in risultati per i nostri clienti e non solo.
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